投标报价

（10分）

10分

1、满足招标文件要求且经评审后最后报价最低的投标人的价格为招标基准价，其价格分为10分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：招标报价得分=（招标基准价/最后招标报价）×10。

2、价格评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

技术部分（55分）

培训资质

20分

投标人登记证件的业务范围中包含养老护理员初、中培训的计20分。（提供证书复印件加盖公章作为证明材料，否则不计分。）

实施

方案

15分

对项目背景理解充分，关键点响应明确，对项目重点难点分析准确；项目实施方案完整，条理清晰，日程、食宿安排、培训服务内容合理；工作程序、方法先进，具备较强的可行性、可靠性、科学性计15分，较可行、较可靠、较科学计10分，可行性一般、可靠性一般、科学性一般计5分，缺项计0分。

管理

方案

15分

根据投标人所提交的本项目相关管理制度如人员管理制度、财务管理制度、卫生管理制度、安全管理制度、档案管理制度等科学的计15分，合理的计10分，完整的计5分，缺项计0分。

质量控

制方案

5分

重视服务质量、进度的管控，具有相应方案和措施，包括详实的项目组织管理方案、进度及保障措施、应急预案、舆情应对方案等科学的计5分，合理的计3分，完整的计1分，缺项计0分。

商务部分（35分）

拟投入本项目的人员实力

25分

项目团队: 提供相关人员职称证书或等级证书及投标人为其缴纳的社会保险证明的扫描件并加盖公章，否则不计分（如上传的图片资料模糊不清或者无法辨别，评标委员会可视为未提供不计分）；1、投标人提供三级及以上老年人能力评估师、每提供1人计5分，最多计15分； 2、投标人提供三级及以上养老护理员、公共营养师每提供1人计5分，最多计10分。

提供人员配备情况表及具体分工明细作为证明材料并加盖公章，否则不计分。

投标人业绩

8分

投标人自2020年1月1日至今，承办或参与省、市、区县级以上养老护理员培训项目，每提供一份类似业绩的计2分，此项最多计8分。

注：以合同签订时间为准，同一项目不重复计分。投标文件中提供加盖投标人公章的合同复印件，否则不计分

响应文件编制

2分

响应文件按磋商文件规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，装订成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计2分，不符合要求的每处扣0.5分，扣完为止。

合计

100分

1、上述资料需要提供原件的，须列明原件清单，且投标文件中附相应复印件并加盖投标人公章。

2、计算过程中，算术平均值保留2位小数（百分比亦取2位小数），第三位小数四舍五入。

3、投标人须对原件及复印件的真实性负责，如存在弄虚作假行为，将作无效投标处理，并按相关规定没收其投标保证金，承担相应的法律责任。